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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

By granddigital

Unternehmen: Feeney-Dietrich GmbH
Standort: Berlin (Hybrid möglich)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Gehalt: 50.000 € – 65.000 € jährlich (abhängig von Erfahrung)

Über Feeney-Dietrich GmbH

Die Feeney-Dietrich GmbH ist ein innovativer Anbieter digitaler Lösungen und legt besonderen Wert auf Menschen, Kultur und Entwicklung. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Um unser Wachstum weiter nachhaltig zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der Freude daran hat, aktiv unsere Unternehmenskultur mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
  • Unterstützung und Umsetzung des kompletten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden.
  • Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen.
  • Erstellung und Pflege personalbezogener Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen).
  • Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Sicherstellung der Datenqualität.
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung von Projekten im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Unternehmenskultur.

Ihr Profil

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
  • Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in administrativen HR-Aufgaben.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software.

Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digitalen oder IT-nahen Unternehmen.
  • Kenntnisse im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterbindung.

Unsere Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
  • Moderne Büroräume in zentraler Berliner Lage mit guter Verkehrsanbindung.
  • Regelmäßige Teamevents und Benefits wie Firmenfitness und Gesundheitsförderung.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben sowie relevanter Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal.

Feeney-Dietrich GmbH steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.